転職の登竜門

use: Yahoo!知恵袋Web API

転職を考えている女性へ。「なぜ転職したいの?」よく考えるセミナー【女性と ...
現在、企業の第二新卒・中途採用が活発になる中、転職を考える方も多いのではないでしょうか。 しかし、転職後に、「前の会社の方がよかった」「こんなはずじゃなかった」 ... セミナー 「わたし流キャリア 第1回 転職についてじっくりよ〜く考えよう」 ...
http://www.miraikan.go.jp/release/056.html

〔企業側の真意がわかりません〕転職活動中です。
前職でお取引のあった企業に対して働かせて欲しいという内容で打診をしました。
私(クライアント)先方(売り手)の立場、多額の取引を私の決済で行っていました。
先方は大企業で現在クビキリ真っ最中です。
そんな中、役員様お二人に出席いただき、御社で働きたいという内容をお話させていただきました。
返答として、「取り急ぎ、現状のご報告をさせて頂きますが、現在、関係部門へ相談を入れております。
前向きな案件等々の示唆も頂戴しており、営業としては有難い気持ちではございますが お話したとおりで、会社全体としては厳しい状況です。
最終的な結論においては、もう少々お時間を頂けますでしょうか。
別途、○○(同席いただいた現場統括役員)よりご連絡させていただきます。
」遠まわしに「無理!」と言われているようなものですよね?
「最終的な結論においては、もう少々お時間を頂けますでしょうか。
」この真意は?
やはり建前なのでしょうか?
先方も相応の権限者ですから、ダメならダメとハッキリ伝えてくるはずです。
ここは額面どおりに捉えればいいと思いますよ。
つまり、正攻法で社内に打診した限りでは手を挙げる部門はなかったが、役員の目から見てparlygatessoraさんを採用するメリットはそれなりにあるし、もう少し社内調整をしてみましょう....ということでしょう。